L’absence d’objectifs
« En l’absence d’objectifs clairement définis, nous devenons étrangement fidèles à la réalisation de trivialités quotidiennes jusqu’à ce que nous…
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La difficulté n’est pas de lancer un plan choc contre la bureaucratie, mais de l’ancrer et d’obtenir des résultats. La…
Cérémonie de remise Le vendredi 14 juin 2024, à 19h30, le livre Canarias, misión productividad a été présenté au Real…
Le ministère de l’Intérieur britannique a demandé au Conseil des Chefs de la Police Nationale: – d’examiner la productivité de…
Le renforcement de la productivité américaine représente une opportunité de 10 000 milliards de dollars pour le PIB des États-Unis…
« Michael, vous êtes un crack ! Ce changement est essentiel pour aller de l’avant. Il y a un goulot d’étranglement dans cette partie. Merci beaucoup «
« L’équipe REGENERING nous a fourni une méthode utile pour l’évaluation de la productivité de la R&D dans une institution publique. Il s’agit non seulement d’une méthode et d’un programme utiles, mais aussi de l’acceptation de l’ensemble du personnel ».
« Je souhaite par la présente exprimer ma grande satisfaction quant à l’achèvement récent de notre projet de tableau de bord par le cabinet de conseil en productivité REGENERING. La conception et la mise en œuvre personnalisées de 10 tableaux de bord ont été un succès.
« Avec l’aide de REGENERING, nous avons réussi à mettre tout le personnel d’accord sur les meilleures pratiques de la clinique. Pendant le projet, l’intérêt et la motivation ont été générés et nous avons remarqué la participation active du personnel à l’évolution de la nouvelle organisation ».
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