Topologies organisationnelles
Un événement intéressant sur les topologies organisationnelles et comment les appliquer dans nos organisations, donné par Raul Herranz. Les cinq…
Un événement intéressant sur les topologies organisationnelles et comment les appliquer dans nos organisations, donné par Raul Herranz. Les cinq…
62 % des travailleurs considèrent la possibilité de collaborer avec leurs collègues comme le plus grand avantage d’aller au bureau.…
« Maintenir une entreprise familiale est probablement la tâche la plus difficile sur terre. » – J.L. Ward La durée de vie…
Le message de cette image est très vrai et critique. Dans une mission nous avons développé un outil très structuré…
« En l’absence d’objectifs clairement définis, nous devenons étrangement fidèles à la réalisation de trivialités quotidiennes jusqu’à ce que nous…
« Michael, vous êtes un crack ! Ce changement est essentiel pour aller de l’avant. Il y a un goulot d’étranglement dans cette partie. Merci beaucoup «
« L’équipe REGENERING nous a fourni une méthode utile pour l’évaluation de la productivité de la R&D dans une institution publique. Il s’agit non seulement d’une méthode et d’un programme utiles, mais aussi de l’acceptation de l’ensemble du personnel ».
« Je souhaite par la présente exprimer ma grande satisfaction quant à l’achèvement récent de notre projet de tableau de bord par le cabinet de conseil en productivité REGENERING. La conception et la mise en œuvre personnalisées de 10 tableaux de bord ont été un succès.
« Avec l’aide de REGENERING, nous avons réussi à mettre tout le personnel d’accord sur les meilleures pratiques de la clinique. Pendant le projet, l’intérêt et la motivation ont été générés et nous avons remarqué la participation active du personnel à l’évolution de la nouvelle organisation ».
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