Cómo construir un legado que perdure
Construir, incrementar y conservar el legado de la empresa familiar requiere aplicar un enfoque estratégico y holístico. Estas son algunas recomendaciones para conseguirlo.
Definir y comunicar los valores y la visión
Identificar los valores y la visión que guían el negocio y definir canales para comunicarlos de forma clara y consistente a todos los miembros de la familia y a los accionistas contribuirá a crear una imagen compartida de la empresa y a impulsar el compromiso con su propósito.
Favorecer la unidad y la armonía dentro de la familia
Promover la comunicación y las relaciones entre los miembros de la familia contribuye a reforzar la unidad. Las salidas en grupo, los talleres y las reuniones familiares favorecen las conversaciones sobre el negocio, los retos que afronta y su futuro.
Preservar y compartir la historia de la familia
Es recomendable registrar y poner en valor la historia de la familia y de la empresa a través de la narrativa, archivos, recuerdos o museos, ya que fomentan el sentimiento de orgullo y pertenencia entre las generaciones actuales y futuras.
Innovar y adaptarse al cambio
Poner en valor el legado y las tradiciones de la empresa familiar no es incompatible con estar abierto a la innovación y a la adaptación al cambio. Cada generación quiere hacer su aportación al crecimiento de la compañía. Por ello, muchas combinan la tradición con la innovación. Las tecnologías emergentes, así como las estrategias y los modelos de negocio más innovadores son clave para ser competitivo y relevante en un entorno de cambio acelerado.
Promover una administración responsable
Es necesario promover una administración responsable en la que se anime a los miembros de la familia a considerarse custodios de la empresa familiar para generaciones futuras. En esta administración tienen un papel clave la gestión financiera, la ética y el compromiso con la sostenibilidad.
Priorizar la acción social
Las acciones sociales en los que se involucra la empresa reflejan los valores de la familia y su compromiso con la comunidad. No solo mejoran el legado de la familia, sino que también refuerza el desempeño en sostenibilidad de la compañía.
