SOLUCIONES
- Cuadros de mando y seguimiento: para medir y mejorar la calidad y productividad
- Central de compras: para ahorros, control y calidad
- Productividad de la cadena de valor
- Productividad de las actividades
- Mejora continua: el personal en el tereno tiene muchas ideas
- Competencias y nivel: necesarias, disponibles, formación
- Formación y mejores practicas: para directores, jefes, y equipos
- Programa de Mantenimiento Preventivo
- Coaching de directivo
TESTIMONIOS
«El Proyecto arrojó un resultado exitoso que ha repercutido directamente en la gestión y que deja demostrado grandes beneficios para el negocio, incluyendo una mejora sustancial de la imagen del Restaurante St Eugen´s frente a los proveedores. Reducción de costes con un ahorro entorno a 6.000€/año, además del aprovechamiento de rappels y descuentos.»
«El diseño del Cuadro de Compras ayudo a obtener una cartografía de los numerosos proveedores de los dptos. Pisos y Cocinas de la cadena. Tras su análisis y la realización de mejoras, hemos generado unos ahorros que, por ahora, alcanzan los 46.269€/año.»
«Colaborar profesionalmente con Michael es un auténtico placer, ya que a su carácter positivo y en todo momento motivador, se le une una manera de trabajar enfocada a resultados, con enorme visión estratégica, capacidad analítica y un profundo conocimiento del mercado fruto de su amplia experiencia en consultoría, enfocada a la mejora de la productividad de la empresa.»
«El Sistema de Mejora Continua nos ha ayudado a recopilar, en modo de lluvia de ideas, aquellas oportunidades y mejoras que los participantes del proyecto han ido detectando. Tras una cuantificación detallada se totalizo 282.788 €/año de ahorros identificados y listos para ser llevados a cabo.
Para concluir, me gustaría destacar el trabajo desempeñado por REGENERING. Su habilidad para motivar, orientar y desarrollar las competencias de los participantes ha resultado, sin duda, clave para el éxito del proyecto.»
«Estimado Michael:
Agradeciendo tu inestimable colaboración.
Un cordial saludo»
«El programa formativo ha llegado a más de 60 directivos y mandos intermedios con unos niveles de participación altísimos y unos resultados que han desbordado cualquier expectativa planteada, sorprendiendo a la propia organización.»
«Me gustaría expresar toda mi satisfacción, tanto en el contenido como en la forma muy participativa, de la formación impartida por el Sr. Michael Gourion, profesor consultor del Instituto Universitario de Empresa de la Universidad de La Laguna».
